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人事行政总监

基本信息

招聘人数: 1人 学历要求: 大专以上学历
工作性质: 全职 工作经验: 5年以上
工作地区: 沈阳    

职位要求和描述

职位描述:

1)负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求;

2)负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;

3)负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象;

4)组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;

5)负责组织和实施公司的办公自动化工作;

6)负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环?#36710;齲?/span>

7)负责行使公司日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;

8)负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;

9)协助总经理处理公司各种突发事件。

 

职位要求:

1)大专以上学历,五年以上大型销售型企业行政和人力资源管理工作经验,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业;

2) 有较好的语?#21592;?#36798;能力和文案功底,能及时准确的处理公司一?#34892;?#25919;事务;

3) 快消品、零售、服装、建材行业出身均可。



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